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?公開招募村居干部 打造村居后備干部“蓄水池”

2019-11-28 07:57

來源:紹興網-紹興日報

本網訊 昨日,柯橋區福全街道欣華村來了3個“90后”年輕人,作為街道選拔的村級后備干部,在接下來的兩個月里,他們會一直“沉”在村里,學習如何做一名優秀的村干部。

2021年底,柯橋區將舉行新一屆村兩委的換屆選舉。為解決村干部人才斷層、結構不優、能力不強等問題,今年4月,福全街道啟動“福英計劃”,將村居后備干部的選拔渠道由單一的村級推薦,拓展到面向社會公開招募,錄取人才納入村居后備人才庫,并開展全程跟蹤培養,力求從源頭上把優秀人才的“底子”夯實。

在面向社會招募時,“福英計劃”重點挖掘熟悉村情、組織觀念強、基本素質較好的退伍軍人,以及有一定文化知識、思想活躍的大中專畢業生等?!白罱K有20名優秀人才脫穎而出?!备H值澜M織委員蔣紅紅說,這些人才大多都在35周歲以下,具有大專以上學歷,極大優化了村居后備干部的人才結構。

福全街道為村級后備人才組織了一系列素質提升班,既有基層黨建、農村政策、經濟發展、社會管理等方面的知識培訓,又有以“我為村莊獻一計”“我的工作打算”等為主題的“頭腦風暴”。街道又推出“五星、3A”爭創信訪綜治、拆遷拆違等一線崗位鍛煉的機會,不少村級后備人才積極報名參加,在各科室業務負責人的結對幫帶下,學習業務知識。

昨日起,新一輪的入村掛職鍛煉拉開序幕。第一批報名的俞建波、何雨婷、丁程峰被派往欣華村,村黨總支書記葛關根在抓環境衛生、垃圾分類上很有辦法。掛職第一天,3位年輕人就學到了一招。在跟著村干部下村摸排“美麗庭院”前,葛關根對穿著白色皮毛大衣的丁程峰說:“小伙子,這件衣服不夠接地氣,做工作時老百姓心里會犯嘀咕,最好換一件?!?位年輕人聽后深以為然,丁程峰也立即換了一件樸素的黑色外套。

“接下來,我們會持續推進‘福英計劃’,繼續通過社會招募、村黨組織推薦,豐富村居后備人才庫,加強優秀人才的跟蹤培養,力爭到2021年為每個村居培養2~3名優秀人才?!笔Y紅紅說。

作者:記者 陳 松編輯:雷彥平

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